• Главная
  • Развитие команд
  • Развитие навыков работы в команде

Teamwork Skills

Развиваем навыки работы в команде!

Teamwork Skills - это тренинг по развитию навыков эффективной работы в команде.

Какие задачи решает?

  1. Определить и отработать навыки работы в команде.
  2. Сформировать навыки командного решения бизнес-задач.
  3. Улучшить микроклимат в коллективе.
  4. Развить у руководителя команды лидерские навыки.
  5. Научиться вести эффективные коммуникации в команде: слушать и слышать друг друга, давать конструктивную обратную связь, уважительно относиться к мнению коллег, аргументировать свое решение и т.д.
  6. Сформировать понимание принципов функционирования команды и роли каждого участника в ней.
  7. Диагностировать микроклимат в коллективе, командные роли, стадию развития команды и сформировавшиеся принципы взаимодействия.

Как это реализуется?

  1. Определяем цели проекта.
  2. Проводим исследование микроклимата в коллективе, сложившегося распределения ролей, стадии развития команды и принципов взаимодействия.
  3. Выделяем направления в специфике работы команды, требующие проработки.
  4. Разрабатываем концепцию и содержание тренинга, в соответствии с поставленными задачами.
  5. Проводим комплексный тренинг, состоящий из двух частей:

  6. Аудиторная часть, в рамках которой участники вырабатывают перечень правил, принципов и норм взаимодействия при работе в команде. Команда на практике, выполняя серию физических и интеллектуальных упражнений, отрабатывает сформированный перечень правил совместной работы.

  7. Оцениваем в процессе тренинга динамику развития навыков командного взаимодействия.

  8. Предоставляем Вам отчет по результатам проведенной на тренинге оценки и рекомендациям по дальнейшему развитию команды.

Каковы преимущества?

  1. Внедрение правил эффективного взаимодействия в ежедневную командную работу.
  2. Комплексная оценка команды и отдельных участников в разрезе навыков командной работы.
  3. Команда самостоятельно формулирует правила взаимодействия и отрабатывает на практике, оценивая самостоятельно их эффективность.
  4. Работу команды модерируют профессиональные тренеры, обеспечивающие достижение поставленных целей.
  5. Решение реальных бизнес-задач и существующих проблем во взаимодействии в короткие сроки.

 

Свяжитесь с нами