• Главная
  • HR-консалтинг
  • Разработка системы мотивации

Разработка системы мотивации

Инструменты, которые мотивируют.

Создание систем материальной и нематериальной мотивации.

Какие задачи решает?

  1. Реализуем постановку бизнес-процесса управления мотивацией персонала.
  2. Разрабатываем эффективные системы финансовой мотивации, политики компенсаций и бонусов.
  3. Внедряем системы KPI и грейдирования.
  4. Создаем комплексные системы нематериальной мотивации персонала.
  5. Проводим исследования по уровню удовлетворенности, лояльности и вовлеченности персонала.
  6. Осуществляем оценку мотивирующих сотрудников факторов и составляем индивидуальные карты мотиваторов.
  7. Разрабатываем и реализуем комплексные планы по повышению уровня удовлетворенности, лояльности и вовлеченности персонала в компании.
  8. Проводим исследования уровня заработных плат по рынку труда в целом или по спектру определенных компаний в отрасли.

 

Как это реализуется?

  1. Определяем цели проекта.
  2. Анализируем существующие процессы финансовой и нефинансовой мотивации персонала в компании.
  3. Проводим исследование уровня удовлетворенности, лояльности и вовлеченности персонала.
  4. Определяем направления оптимизации в процессах мотивации.
  5. Разрабатываем и согласовываем с Вами план мероприятий в рамках проекта.
  6. Реализуем все мероприятия в соответствии с поставленными целями.
  7. Оцениваем результаты проекта.
  8. Даем рекомендации по дальнейшим действиям в рамках возможных изменений.

Каковы преимущества?

  1. Формализованный бизнес-процесс по управлению процессами мотивации в Вашей компании.
  2. Прозрачную систему финансовой мотивации, обеспечивающую достижение целей бизнеса.
  3. Глубокий анализ по степени удовлетворенности, лояльности и вовлеченности персонала, индивидуальным мотивирующим факторам сотрудников компании.
  4. Конкурентоспособную систему нематериальной мотивации персонала, способствующую повышению уровня вовлеченности сотрудников.
  5. Актуальные данные о конкурентоспособности уровня заработных плат и социального пакета Вашей компании.
  6. Экспертные рекомендации и планы действий по повышению уровня удовлетворенности и вовлеченности, как всех сотрудников компании, в целом, так и отдельных специалистов.

Реализацию комплексных проектов по работе с мотивацией персонала «под ключ».

Свяжитесь с нами